S. 사회적 실천 

인권경영선언 

우리는 사람에 기반한 공간을 개발하는 기업으로서 인간의 존엄과 가치를 중시하는
인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 고객의 라이프스타일에 기반한 공간 조성으로 더 나은 삶에 기여함과 

동시에 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나가기 위하여 노력한다.

우리는 이를 위해 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여
임직원이 준수해야할 행동과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 ‘인권경영헌장’을 선포한다.

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• 하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중한다.1

• 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해에 대해 적극적인 구제를 위해 노력한다.1

• 하나, 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 나이, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.

• 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.1

• 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.1

• 하나, 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전과 보건을 증진한다.1

• 하나, 우리는 협력회사를 공정하게 대우하고, 협력회사가 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.1

• 하나, 우리는 지역주민을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 소통을 위해 노력하며 상생발전을 추구한다.1

• 하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다.1

• 하나, 우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하며 이해관계자의 정보 접근권을 보장한다.

이같은 약속을 위해 우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자가 보편적 자유와 권리,
인간적 존엄성을 보장받을 수 있도록 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.