핵심실천 1

인권 경영 및 다양성 존중 (Human Rights Management & Respect for Diversity)

모든 임직원과 이해관계자의 인권을 존중하며, 차별 없는 공정한 기회를 제공합니다. UN 세계인권선언 등 국제 기준 및 규범을 준수하며 , 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하고 결사 및 단체교섭의 자유를 보장합니다. 강제 노동 및 아동 노동을 금지하며, 협력사의 인권 경영 실천도 지원합니다.

인권경영선언

우리는 사람에 기반한 공간을 개발하는 기업으로서 인간의 존엄과 가치를 중시하는인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 고객의 라이프스타일에 기반한 공간 조성으로 더 나은 삶에 기여함과
동시에 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나가기 위하여 노력한다.
우리는 이를 위해 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여임직원이 준수해야할 행동과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 ‘인권경영헌장’을 선포한다.

하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중한다.하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해에 대해 적극적인 구제를 위해 노력한다.하나, 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 나이, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.하나, 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전과 보건을 증진한다.하나, 우리는 협력회사를 공정하게 대우하고, 협력회사가 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.하나, 우리는 지역주민을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 소통을 위해 노력하며 상생발전을 추구한다.하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다.하나, 우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하며 이해관계자의 정보 접근권을 보장한다.
이같은 약속을 위해 우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자가 보편적 자유와 권리,인간적 존엄성을 보장받을 수 있도록 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

핵심실천 2

지역사회 상생 및 기여 (Mutual Growth & Contribution to Local Communities)

지역사회와의 소통을 통해 필요를 파악하고, 지역 경제 활성화 및 사회 문제 해결에 기여할 수 있는 활동을 적극적으로 추진합니다.

핵심실천 3

고객 가치 제고 및 안전 (Enhancing Customer Value & Safety)

고객에게 안전하고 신뢰할 수 있는 제품과 서비스를 제공하는 것을 최우선으로 합니다. 투명한 정보 제공, 고객 개인 정보 보호 , 그리고 고객의 목소리에 귀 기울이는 소통 채널 운영을 통해 고객 만족을 넘어 고객 감동을 실현하고자 합니다.

핵심실천 4

협력사와의 동반 성장 (Shared Growth with Partners)

협력사를 공정하게 대우하고, 상호 신뢰를 바탕으로 장기적인 파트너십을 구축하여 함께 성장하는 것을 목표로 합니다. 기술 지원, 교육 프로그램 등을 통해 협력사의 경쟁력 강화를 돕고, 지속가능한 공급망을 만들어갑니다.

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